Ainhoa Oyarbide es Directora de Marca y Comunicación en Eroski, donde lidera la estrategia de medios integrando canales tradicionales y digitales. Desde su posición, es responsable de diseñar e implementar estrategias omnicanal, gestionar la identidad y posicionamiento de la marca, y fomentar la conexión emocional con los clientes. Con más de 25 años de trayectoria en Eroski, Ainhoa ha pasado por diversos roles donde ha liderado proyectos de transformación y ha desempeñado funciones clave en áreas como compras y publicidad, consolidando una carrera multidisciplinar. En su búsqueda constante de conocimiento y especialización, ha completado estudios de posgrado en Marketing Digital y programas avanzados en Dirección Comercial, destacando su compromiso con la innovación y el liderazgo en el sector.

Alejandra Recasens Lachner es una experta en Marketing, Comunicación y Branding, con experiencia en empresas como TENDAM, SKY, VIACOM y NBCU. Su combinación de análisis estratégico, creatividad e innovación le ha permitido liderar proyectos de éxito en diversos sectores. Comprometida con la formación continua, ha completado el Máster en Retail Media y el Phygital Executive Program en The New Retail, donde es embajadora. Como intraemprendedora, ha impulsado el crecimiento de multinacionales y startups, optimizando procesos y generando nuevas oportunidades de negocio.

Antonio Tena Blázquez es un experto en marketing, CRM y fidelización con más de 25 años de experiencia en la industria retail. A lo largo de su trayectoria, ha liderado proyectos clave como IKEA Family en varios países y estrategias de CRM y fidelización para marcas como BMW, KIA y Bauhaus. Su perfil combina visión estratégica, análisis avanzado de datos y el uso de tecnología e inteligencia artificial para impulsar el crecimiento y la relación con los clientes. Además, ha compaginado su carrera con la docencia en reconocidas escuelas de negocios y el emprendimiento en diversas empresas del sector.

Beatriz Santos es una profesional con más de 25 años de experiencia en la industria retail. Actualmente, ocupa el cargo de Directora Comercial en Grupo Eroski, liderando la propuesta comercial para satisfacer las necesidades de los clientes, impulsar la sostenibilidad en la cadena de valor y fomentar la colaboración con proveedores para alcanzar resultados a largo plazo. Además, es miembro del Consejo de Administración de AgeCore, donde trabaja en estrategias conjuntas a nivel europeo para maximizar el impacto comercial y financiero de sus miembros. A lo largo de su carrera, ha desempeñado roles clave en gestión de compras, comercialización y dirección estratégica, siendo una de las impulsoras de la transformación digital en el ámbito comercial de Eroski.

Carmen Alcalde, con más de 30 años de experiencia en Marketing y Comunicación, Carmen es una experta en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y campañas multimedia que generan impacto positivo en los negocios. Desde su posición como Client Business Partner en Agencia de Medios (Alkemy enabling evolution), ha trabajado estrechamente con clientes de diversas industrias, destacándose en la industria Retail. A lo largo de su trayectoria, Carmen ha liderado exitosamente equipos multidisciplinares, gestionado relaciones con clientes y desarrollado proyectos enfocados en Ecommerce, Omnicanalidad, Experiencia de Cliente y Centros Comerciales. Su enfoque orientado a resultados y su habilidad para conectar equipos diversos la han consolidado como una líder inspiradora en el ámbito de la comunicación

Carmen Merino Flores es una profesional con una sólida trayectoria en gestión operativa, liderazgo de equipos y optimización empresarial. Actualmente, como COO en gafas.es (SuperVista España), lidera la operativa de 86 tiendas, impulsando la eficiencia y la transformación del sector óptico; Con experiencia en sectores como educación, moda y retail, ha colaborado con instituciones como MIT y Lagardère en proyectos estratégicos. Además, su faceta como emprendedora le ha permitido desarrollar una visión integral del negocio, especializándose en análisis de KPIs, desarrollo de estrategias de crecimiento y gestión del cambio. Su enfoque se basa en potenciar el talento y optimizar procesos para lograr resultados sostenibles.

Carmen Moseke es una ejecutiva C-Level en Compras y Producto con 20+ años de experiencia en minoristas líderes a nivel internacional (B2C y B2B).

Su experiencia abarca definir estrategias comerciales, negociación de proveedores, gestión del ciclo de vida del producto y administración de puntos de venta. Ha liderado equipos, manejado presupuestos y fomentado el crecimiento en entornos multiculturales. Carmen es actualmente CPO en Miscota y ha ocupado cargos similares en Vila Viniteca y BAUHAUS España.

También ha sido profesora colaboradora en ICIL. Su enfoque es en resultados y desarrollo de equipos basado en la confianza y la gestión de personas.

Carmen Olmos es Manager de Grandes Cuentas y Desarrollo de Negocio en Floa, BNP Paribas, con más de 16 años de experiencia en el sector B2B financiero. Apasionada por las ventas, el e-commerce y la transformación del retail, ha construido una sólida trayectoria en medios de pago. Ha trabajado para bancos y PSPs como Viva.com, liderando las ventas en España, y durante 11 años fue Client Manager en American Express, destacándose como líder de equipos comerciales y experta en desarrollo de talento. En su rol actual en Floa BNP Paribas, impulsa soluciones de pago fraccionado que facilitan compras flexibles en e-commerce y tiendas físicas. Su visión estratégica está marcando un cambio significativo en los medios de pago en Europa.

Directiva senior con sólida formación técnica y de negocio con +20 años de experiencia definiendo y poniendo en marcha estrategias de compra, comerciales y de marketing, liderando equipos y desarrollando personas para alcanzar los resultados en empresas internacionales y multiformato del retail y la fabricación.

Con visión global de negocio y buen manejo de la P&L adquiridos como directora de unidad de negocio de Clarel en su etapa de transformación.

Con iniciativa, flexibilidad y capacidad de aprendizaje para afrontar con éxito retos crecientes. Perseverante y determinada para hacer que las cosas pasen.

Comunicativa , integradora, promotora de entornos colaborativos y de desarrollo del talento individual para construir equipos eficientes y motivados enfocados al cliente.

Profesional en negocios digitales con un doctorado y más de 20 años de experiencia en diversas posiciones de gestión y liderazgo en Marketing en línea, Comercio Electrónico y Tecnología en empresas de primera categoría como Microsoft, Telefónica, Nokia, Yell e Indra. Posee un amplio conocimiento en campos como Artes y Tecnologías, y tiene un sólido historial en la entrega de resultados comerciales, crecimiento, eficiencias y liderazgo de profesionales altamente capacitados y sus equipos.

Se siente cómoda liderando en tiempos turbulentos y le da importancia a la transformación digital. Su experiencia internacional en el Reino Unido, Italia y Turquía amplía su comprensión de diferentes escenarios.

Su formación complementaria le permite adaptarse a entornos, sectores y situaciones cambiantes. Disfruta del trabajo en equipo y tiene una habilidad natural para liderar y gestionar a otras personas.

Claudia Acosta Armas CMO de Telepizza España, es una ejecutiva de marketing con más de 20 años de experiencia liderando estrategias para marcas globales y regionales en mercados multiculturales de América, Europa y el Caribe; A lo largo de su carrera, ha trabajado en multinacionales como PepsiCo, Yum Brands y Burger King Iberia, destacándose por su experiencia en estrategias omnicanal, transformación digital y adaptación de marcas a diferentes contextos. Su enfoque ha generado resultados significativos en crecimiento de mercado y rentabilidad. Apasionada por la construcción de marcas, Claudia busca innovar con conceptos que conecten profundamente con los consumidores, logrando que estas se integren de manera relevante en su vida cotidiana.

Cristina Sánchez es Co-fundadora de Clínicas Dorsia, fundadora de startups, consultora, mentora y experta en wellness. Con más de 22 años liderando empresas de éxito, Cristina cofundó Clínicas Dorsia, la mayor red de medicina estética en Europa, adquirida por un fondo de inversión en 2022. En 2024 fundó Ultimate Upgrade Consulting, ayudando a empresas en su transición al ecosistema digital, y lanzó Moonbliss App, la primera red social enfocada en el crecimiento personal. También creó Akemisha Agency, especializada en marketing para coaches. Como Akemisha Coach, Cristina apoya a mujeres en la gestión de su bienestar físico, emocional y espiritual, con un enfoque particular en la menopausia.

Deolinda Soares, con 16 años de experiencia en Salsa Jeans, ocupa el cargo de Directora de Finanzas y Recursos Humanos.

A lo largo de su tiempo en la empresa, ha demostrado su valía como Directora de Finanzas y Servicios Corporativos, así como en roles anteriores de Control y Planificación. Su experiencia incluye una etapa como Directora Financiera en Zeitreel Sonae y cinco años como Auditora Senior en Ernst & Young. Con un sólido historial en finanzas y recursos humanos,

Deolinda es una líder capaz y experimentada en el sector de la moda.

Eva Ortega es la Head of Talent Acquisition & People Marketing en Lidl España, con más de 11 años de experiencia. Eva lidera el Departamento de Adquisición de Talento y Branding de Empleadores en Lidl, siendo una figura clave en la estrategia de recursos humanos.

Anteriormente, trabajó como Consultora Senior de Adquisición de Talento en Manum Consulting Group y desempeñó funciones de Generalista de Recursos Humanos en empresas líderes como NOVARTIS, SANOFI-AVENTIS, DHL EXEL LOGISTICS y MANPOWER ETT.

Su experiencia se centra en la gestión del talento, la fidelización del capital humano y los recursos humanos. Eva es una profesional comprometida y experimentada en su campo.

Directora de Marketing en Grupo Eroski y miembro del Consejo de Dirección. Con más de 30 años de experiencia en el sector, Eva ha desarrollado una trayectoria profesional ejemplar en Eroski, asumiendo roles clave que abarcan desde la dirección de personas en tiendas, pasando por la dirección regional de ventas, y la dirección de hipermercados. Además, en su etapa como Directora Comercial, puso un enfoque estratégico en la gestión por categorías y la experiencia del cliente, sentando las bases de su enfoque actual en el marketing estratégico. Eva siempre ha apostado por el aprendizaje continuo, lo que le ha permitido evolucionar en el entorno cooperativo con una visión transversal del negocio. Destaca por su dedicación a proyectos que fomentan la sostenibilidad, el diseño de formatos innovadores y la personalización de la experiencia del cliente.

Filipa de Castro Feijo es una experimentada Directora Global de Merchandising con más de 20 años de experiencia en la industria de la moda y el retail. Actualmente, ocupa el puesto de Global Merchandiser Manager en Primark en Dublín.

Ha demostrado habilidades excepcionales en merchandising, gestión de mercados, planificación presupuestaria, y análisis de negocios. Su enfoque pragmático y ágil le permite optimizar las ventas y la gestión de productos. Con fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo, es capaz de inspirar y motivar a equipos en entornos de rápido movimiento. Además, destaca en la gestión de proyectos de mejora continua y la integración.

Fiorella Arriola, actual Directora Financiera en Grupo IskayPet, cuenta con una experiencia de más de un año en la compañía. Anteriormente, en Emefin, desempeñó un rol de Asociada Senior durante tres años y nueve meses, liderando proyectos clave, incluyendo una asociación estratégica en proyectos inmobiliarios.

Durante su etapa en Credicorp Capital, trabajó en fusiones y adquisiciones, destacando por su participación en una importante transacción de compra apalancada (LBO).

Asimismo, en Prima AFP, se especializó en riesgo crediticio y la gestión de activos, destacando su capacidad para negociar acuerdos con firmas de capital privado. Fiorella es una profesional financiera experimentada y competente.

Francesca Marinelli es una profesional estratégica del marketing con una destacada trayectoria en marcas globales de lifestyle premium y lujo. Ha liderado la expansión de mercados europeos para Bang & Olufsen y Havaianas, impulsando visibilidad, posicionamiento y ventas a través de estrategias innovadoras de trade marketing y retail. Su enfoque omnicanal, capacidad analítica y expertise en go-to-market han sido clave para el crecimiento de marcas en nuevos mercados. Multilingüe y con formación ejecutiva en ESADE, está especializada en marketing digital y AI, combinando estrategia y creatividad para conectar con el consumidor y generar experiencias de marca memorables.

Francisco Díaz Millán es el CFO de Glocally Group, un cargo que desempeña desde enero de 2019. Con una sólida trayectoria de más de 4 años en Glocally Media Agency, ha sido una figura central en la gestión financiera en Madrid y sus alrededores. Además, ocupa el puesto de CFO en Cantábrica de Medios, una parte integral de Glocally Group, desde marzo de 2023.

Francisco cuenta con más de una década de experiencia en Havas Media Group, donde se desempeñó como CFO y Director de Contabilidad y Reporting.

Su formación en auditoría en Randstad y Ernst & Young respalda su sólida base financiera.

Graciela Ramallo es una experimentada Directora de Comunicación, Marketing y Sostenibilidad con una destacada trayectoria en empresas multinacionales. Actualmente, ocupa el puesto de Directora de Comunicación, Marketing Corporativo y Sostenibilidad en Ahorramas S.A.

Posee experiencia en liderar estrategias de comunicación y marketing que transforman la imagen de marca y la cultura organizacional en sectores diversos.

Graciela es también una conferenciante activa en EJE&CON, promoviendo la igualdad de género en eventos y medios de comunicación. Su enfoque en sostenibilidad, diversidad e innovación la convierte en una líder influyente en el campo de la comunicación empresarial.

Inés Manotas es una experimentada Profesional de Seguridad con una sólida carrera en Seguridad Corporativa en el sector minorista y logística. Actualmente, se desempeña como Senior Security Consultant para Primark en Europa y los EE. UU., supervisando un equipo de 4 consultores de seguridad en 12 países. Sus responsabilidades incluyen garantizar la implementación efectiva de estrategias, procedimientos y planes operativos relacionados con seguridad y manejo de incidentes críticos.

Inés también aporta valiosos consejos de seguridad en logística, cadena de suministro y centros de distribución para mitigar riesgos de pérdida de inventario. Su vasta experiencia y liderazgo en seguridad son activos esenciales para Primark y el Grupo ABFoods.

Irene Merino es la actual Directora de Equilibrio de Género en Decathlon España, donde lidera iniciativas clave para promover la igualdad de género en la empresa. Con más de 2 años en este rol, Irene ha demostrado su compromiso en este campo.

Anteriormente, ocupó el puesto de Directora de Recursos Humanos en Decathlon México durante 4 años y 6 meses, adquiriendo una experiencia valiosa en la gestión de personal. Con un sólido enfoque en la participación de los empleados y las relaciones laborales, Irene es una líder comprometida con la igualdad de género en el entorno laboral.

Su sólida trayectoria respalda sus habilidades en recursos humanos.

Ivonne Anzola es psicóloga de alto rendimiento y experta en retail y centros comerciales, con más de 15 años liderando proyectos en marketing, transformación digital y gestión estratégica. Como Co-Fundadora de Maäbi y Jim Collective, ha desarrollado soluciones innovadoras que integran creatividad, tecnología y estrategia para optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente. Con un enfoque humanista y estratégico, Ivonne inspira a empresas y profesionales a transformar desafíos en oportunidades, redefiniendo estándares en el sector y promoviendo un crecimiento sostenible.

Lara González González es actualmente Líder de Proyectos Internacionales en GT Global Talent, con más de 3 años en el cargo. En este rol, dirige proyectos de atracción y selección de talento, gestionando procesos de adquisición de talento tanto a nivel nacional como internacional.

Su experiencia abarca diversas industrias, como logística, retail, TI, energías renovables, industria y legal. Además, asesora a clientes sobre la mejora de su Employer Branding. Previamente, trabajó en Ackermann International, donde se destacó en la búsqueda y atracción de talento para roles ejecutivos a nivel nacional e internacional en industrias diversas.

Lara también tiene experiencia en recursos humanos adquirida en acens technologies y Pérez-Llorca.

Laura Sánchez Pérez, actual Head of Digital en Grupo Glocally, cuenta con una sólida experiencia en gestión digital. En su rol actual, lidera estrategias de comunicación basadas en datos y tecnología para marcas con intereses locales en España y Portugal.

Previo a esto, Laura fue Head of Digital en Cantábrica de Medios, parte del Grupo Glocally, donde se enfocó en ofrecer soluciones de medios personalizadas y efectivas.

Su experiencia también incluye roles en empresas líderes como Dentsu, donde se desempeñó como Digital Director y lideró equipos para cuentas de alto perfil como Banco Santander. Además, ha trabajado en Starcom como Media Manager y en Samsung como Senior Digital Marketing Specialist, acumulando habilidades tanto en el mundo digital como offline.

Con una carrera de éxito en el marketing digital, Laura es una profesional altamente competente en estrategias digitales y gestión de medios.

Lola Barceló Ochoa es la Chief People Officer de IskayPet, una empresa que abarca marcas como Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal y Vetsum, desde junio de 2020. Con más de 3 años en el cargo, lidera estratégicamente el área de Personas, enfocándose en la cultura, el compromiso, la comunicación interna, la formación y mucho más. Previamente, acumuló más de 12 años de experiencia como Directora de Recursos Humanos en Virgin Active, donde se centró en la gestión del talento y el desarrollo de personas.

También es profesora en EAE Business School y tiene experiencia en gestión de recursos humanos en el sector deportivo. Lola tiene una visión 360° del área de Personas y ha trabajado en diversos entornos, incluyendo épocas de expansión y crisis, lo que le brinda una perspectiva única para lograr objetivos diferentes.

Su pasión por las personas y su impacto en las organizaciones la define profesionalmente.

Lucía Morillo – Key Account Leader en Eurofirms Group, con 20 años de experiencia en la gestión del talento en España, Lucía Morillo ha trabajado con empresas de distintos sectores diseñando estrategias de outsourcing, adquisición de talento, diversidad y desarrollo. Su enfoque estratégico y analítico le ha permitido liderar equipos de ventas e implementar proyectos en diversas industrias, con una especialización en retail en los últimos años. Apasionada por la transformación organizacional, su misión es aportar valor tangible, impulsando el crecimiento de empresas a través de soluciones innovadoras en talento, liderazgo y consultoría de procesos.